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托管校长这样做,老师做事不再拖拉了

返回列表 来源: 发布日期: 2019.02.24

        拖延出现的根本原因,是我们理智与本能起了冲突。不少托管班的校长发现现在年轻的90后,00后老师,比小老头还磨蹭,那么到底如何才能让老师们“快”起来呢?

        我们首先要知道, 拖延出现的根本原因,是我们理智与本能起了冲突。理智提醒我们“这件事应该做”,本能则说“不喜欢的、困难的就不做”。所以应该确立一个观念:拖延并不代表我比别人差,拖延的想法很正常,关键是不能因为拖延影响工作和生活。

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        其次, 很多人拖延,是因为制定的目标有问题——非常宏大,或者时间跨度很大。这些大目标很难完成,我们会本能地抗拒它。所以校长要在制定目标的时候更精准,并且带领老师学会把大目标拆分成容易完成的小任务,提醒老师在当天完成,就容易得多。

        第三,如果校长要布置一件你觉得有点难的事情,可以带领团队先热身一下,动一动,有研究显示,运动会刺激一种大脑生长因子的释放,让学习与记忆能力提高,甚至可以提高到20%。在运动后一小时,心情愉快,头脑也很清醒,用来处理困难的任务,再合适不过。

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        另外,校长要定期给老师做职业规划,帮助老师树立长线思维,用长远眼光规划人生。调查显示,成功的人通常以十年,甚至二十年的眼光规划人生。很多当下的问题,用长远眼光来审视,会变得非常清晰。定期帮老师进行梳理,老师就会像上了发条一样,干劲十足了。

        最后,校长要学会投资未来,小时工只考虑两个小时的收入,工薪阶层会考虑每个月的收入,顶级的高手会数十年如一日地积累财富。复利的力量,超乎大多数人的想象。不管当下多忙,也要尽量抽出时间和金钱去投资未来。

        校长要学会使用更多的工具来让校区管理更高效,目前针对托管行业推出的全能双师平台,让老师大大节约教学时间,老师教得轻松,孩子学得开心,是一个值得托管班考虑的利润倍增课程。全能双师加盟电话:400-006-0609

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