拖延出现的根本原因，是我们理智与本能起了冲突。不少托管班的校长发现现在年轻的90后，00后老师，比小老头还磨蹭，那么到底如何才能让老师们“快”起来呢？
我们首先要知道， 拖延出现的根本原因，是我们理智与本能起了冲突。理智提醒我们“这件事应该做”，本能则说“不喜欢的、困难的就不做”。所以应该确立一个观念：拖延并不代表我比别人差，拖延的想法很正常，关键是不能因为拖延影响工作和生活。
其次， 很多人拖延，是因为制定的目标有问题——非常宏大，或者时间跨度很大。这些大目标很难完成，我们会本能地抗拒它。所以校长要在制定目标的时候更精准，并且带领老师学会把大目标拆分成容易完成的小任务，提醒老师在当天完成，就容易得多。
第三，如果校长要布置一件你觉得有点难的事情，可以带领团队先热身一下，动一动，有研究显示，运动会刺激一种大脑生长因子的释放，让学习与记忆能力提高，甚至可以提高到20%。在运动后一小时，心情愉快，头脑也很清醒，用来处理困难的任务，再合适不过。
另外，校长要定期给老师做职业规划，帮助老师树立长线思维，用长远眼光规划人生。调查显示，成功的人通常以十年，甚至二十年的眼光规划人生。很多当下的问题，用长远眼光来审视，会变得非常清晰。定期帮老师进行梳理，老师就会像上了发条一样，干劲十足了。
最后，校长要学会投资未来，小时工只考虑两个小时的收入，工薪阶层会考虑每个月的收入，顶级的高手会数十年如一日地积累财富。复利的力量，超乎大多数人的想象。不管当下多忙，也要尽量抽出时间和金钱去投资未来。
校长要学会使用更多的工具来让校区管理更高效，目前针对托管行业推出的全能数智平台，让老师大大节约教学时间，老师教得轻松，孩子学得开心，是一个值得托管班考虑的利润倍增课程。全能数智加盟电话：400-006-0609
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