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没经验小白开幼小衔接班?招生问题妙成长来支招
返回列表 来源: 发布日期: 2020.08.20

都说“生源就是生命线”,生源对于每家托教机构来说都是至关重要的,对于没经验的小白来说,看准了幼小衔接的商机,想要开幼小衔接班赚钱,那么首先直面的就是招生的问题。

幼小衔接班该怎么招生呢?幼小衔接班招生会有时间限制吗?幼小衔接班招生有哪些方法和技巧呢?

今天,幼小衔接课程加盟品牌-妙成长将就招生问题为大家支招:

幼小衔接招生方法一:课程特色

幼小衔接班的主要工作是负责孩子的心理、身体、习惯、能力、知识的衔接,这些是大多数幼小衔接班的必备工作。但要想让自己的幼小衔接班具有市场竞争力,还需要有一些特色课程,这样才能吸引家长和孩子。可以提供免费的课程体验服务,先吸引家长上门了解,只有上门了解才会有成交的概率。

幼小衔接招生方法二:线上+线下宣传

现在传统的地推效果有限,可以结合线上+线下的方式,充分利用微信群、朋友圈和新媒体广告等,以达到招生引流的效果。

幼小衔接招生方法三:策划促销活动

幼小衔接班可以借助国家法定的节假日做活动,同时也可以做幼小衔接班周年庆活动。例如:报名前几名免一个月托管辅导费、今日报名赠送礼品等。总之要多搞活动来宣传幼小衔接班,增加家长对幼小衔接班的印象,同时活动期间幼小衔接班的工作人员也要与家长多沟通交流,解决家长的问题,从而提高招生引流的效果。

妙成长幼小衔接课堂

----妙成长幼小衔接课堂----

幼小衔接招生方法四:制定奖励机制

幼小衔接班可以充分利用现有资源,无论是幼小衔接班的老师还是学生,可以鼓励他们介绍学员,例如招到一个学员给予一定的现金奖励或其他的福利等,调动老师和学生的积极性,从而更好地招生引流。

幼小衔接招生方法五:加盟幼小衔接课程品牌

妙成长幼小衔接课程,由幼教专家、一线骨干老师合作研发,课程全面丰富、权威规范、易教易学,历经7年品牌课程迭代更新,10万家长口碑验证,是学校、老师、家长、学生均高度认可的专业幼小衔接课程,也能够让机构快速复制使用,容易招生,容易教学,容易出结果,转介绍也更容易。并且加盟还有招生支持、运营支持、师训支持、平台支持、教学教案支持、品牌宣传支持等一站式5大扶持,帮您扫除开班障碍,助您快速低成本开班。

妙成长幼小衔接更关注孩子们的习惯养成、自信成长、优势提升,让孩子们成为全面发展的优秀小学生,赶紧拨打电话18075195580加盟我们吧!

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