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论师资力量的重要性,决定小学同步辅导课程质量优劣
返回列表 来源: 发布日期: 2020.07.14

俗话说:“一位好老师,胜过万卷书。”足见老师在学生求学过程中的重要性。对于教培机构来说,师资也直接决定了机构的核心竞争力,也直接决定了小学同步辅导课程质量的优劣。

1、对机构来讲,师资力量直接决定机构的发展和未来。

师资力量直接决定教育质量。好的老师不只注重教学,更可以育人,学生在好老师的引领之下,会爱上学习。

师资力量是检验培训机构的重要标准之一。家长在给孩子选择小学同步辅导课程时,首先考虑的就是师资力量。师资力量的强与弱,决定教培机构的软实力的强大与否。

师资力量决定教培机构的未来。好的老师能够显著提升学生和老师之间、家长和机构之间的粘度,这样无形之中为二次消费及转介绍打下基础,有助于教培机构的长久发展。

小学同步辅导进行中

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2、从招生来讲,拥有好教师,是一把利器。

生源是校外机构生存的根本,更是机构营收最直接的来源,现在托管行业竞争压力越来越大,小学同步辅导课招生难、留存难成了机构最为头痛的问题。

对招生来说,好教师就是活广告。好教师往往是一个机构的核心竞争力,也是机构招生的门面。家长可能会冲着优惠活动来,也会冲着学校的名气来,但更多的是冲着老师的素质、优秀的课辅能力来的。

对留存来说,好教师就是金招牌。学员太多,很难维护到位,学生流失率居高不下;老师和管理人员精力有限,难以高效维护每一位学生;这基本上是每一个托管机构都会碰到的问题,而这些都直接造成了留存率低下。

优秀的教师除了具有优秀的课辅能力,更具有优秀的班级经营能力,管理、服务好每一个学员,是提升学员留存的关键。

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