你眼中的托管老师是什么样子的呢？还只是辅导作业且不保证对错吗？
你是否还认为托管老师不需要备课，只要盯着学生写完作业就好呢？
你是否还觉得机构不需要开设课后托管课程，只要做单纯的托管呢？
也许正是由于这样的自我定位，你才没能做强！
还不快来找找原因，想想对策！托管也能很专业，托管依然能做强。
那到底该怎么做呢？是时候去借鉴成功全能数智的教师管理经验了，主要从两个方面进行：
一、托管老师上岗两要求
1、收集整理公立校教材、参考资料
作为教育机构必须把公立学校教材研究透彻，因为学生在机构学习之后，机构教学效果的展现需要通过公立学校的期中或者期末考试成绩进行呈现。
2、提炼教材重难点题型，并且流利讲解
在熟稔公立校的教材资料基础之上，通过多做作业配套习题，掌握讲解方法，最后要做的就是对前两步进行升华，提炼重难点题型，多加练课，并且能够流利讲解。
二、托管老师三要素
1、能从学生角度出发讲解问题
老师需要了解班里学生的学习程度，针对差生和优生，做出具有针对性的讲解方案。
2、认真批改学生作业
独立带班的老师必须保证作业无遗留，每月批改出错数必须少于2次，并且将相关规则纳入绩效考核之中，督促老师执行。
3、不断更新知识系统
托管老师自学能力的强弱很关键。现如今，考试大纲一般3年进行一次更新，而教材和课改则是一年一次，如果你的老师自学能力弱，做不到持续更新自己的知识系统，老师队伍就会出现老化或者衔接不畅，校区发展还从何谈起？
全能数智课后托管课程有丰富的教学辅导工具，规范化的上课流程，老师一键点击，高效输出教学内容，帮助学生突破和提升，也将各年级的教学目标，复习计划系统的融入课程中，直观列出，老师只需跟着系统导入课程，就可以轻松教学。
全能数智课后托管课程助力机构打造优质的教师团队，树立机构核心教育理念，赶紧拨打电话4000060609加盟我们吧！
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